党的十九大指出，“打造共建共治共享的社会治理格局，加强社会治理制度建设、完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移。”

01 [ 3456体系 ] 引领治理现代化

    在街道的协同下，成都市金牛区奥维思关爱服务中心以“3456体系”引领治理现代化，借“3”大愿景明确方向，靠“4”库精准决策，凭“5”社联动破局，通过“6”大平台落地实践，构建基层治理新生态，为治理现代化注入动力。

“3”大愿景驱动

     以 “同心、同行、同安” 为指引推进治理工作。“同心” 凝聚党政机关、社会组织与居民群众三方合力，构建协同基础；“同行” 推动 “需求调研 - 项目实施 - 成效评估” 治理闭环，保障工作有序；“同安” 实现 “服务精准化、治理精细化、成果可视化”，以清晰路径与务实举措，为基层治理现代化筑牢根基，驱动治理效能提升。

“4”库支撑决策

     构建 “4 库” 支撑决策，以专家学者智库引入高校、社工机构专业力量，借居民需求数据库动态掌握12.1万常住人口服务需求，靠优质主体供给库链接社会组织、企业、志愿者等资源，用品牌服务展示库打造乡村振兴示范案例，多维发力为基层治理与服务精准化、专业化筑牢基础。

“5”社联动破局

     以 “五社联动” 破局基层治理，通过 “社区搭台” 汇聚各方，“社工赋能” 注入专业力量，“社会组织参与” 拓展多元服务，“志愿者响应” 激活公益热情，“社会资源注入” 强化保障支撑 ，构建协同共治格局，驱动治理效能提升。

“6”大平台落地

    依托六大平台赋能治理闭环，以需求调研洞察居民所需，借项目管理推动工作落地，靠人才赋能激活专业力量，凭资源整合汇聚多元要素，经主体培育壮大多方参与，通过经验推广复制典型模式，构建从需求到成效的完整治理链条。

02 [ 六大平台 ] 赋能治理闭环

     街道聚焦基层治理效能提升，打造“六大平台”构建治理闭环体系。成都市金牛区奥维思关爱服务中心通过需求调研精准锚定民生所需，以项目管理规范流程、人才赋能激活动力、资源整合汇聚合力、主体培育壮大队伍、经验推广复制模式，全方位驱动基层治理提质增效 。

· 需求调研平台：常态化征集建议，覆盖12.1万服务人口形成 “需求清单”；开展社区减负调研，工作清单上报街道 。

· 项目管理平台：以“项目征集→项目确定→项目实施→项目评议→项目监督” 五步法规范项目全流程；监管资金，保障社区保障资金合规使用 。

· 人才赋能平台：打造社工成长工作坊，全年4 场实务培训提能；开展网格员赋能，聚焦沟通、调解等技能提升 。

· 资源整合平台：借“社区合伙人” 机制，链接 “两企三新” 超 50 家资源；推进主体、人才、产品等 “五库” 联动共享 。

· 主体培育平台：孵化社会组织，培育3 支专业志愿服务队伍；构建 “街道 - 社区 - 小区” 三级社区服务站督导网络 。

· 经验推广平台：开展案例评选，推广宣传优秀项目；举办“乡村振兴投资发展论坛”，交流治理实践经验 。

03 [ 多元主体 ] 共建治理生态

    成都市金牛区奥维思关爱服务中心以多元主体共建激活基层治理生态。一方面，强化社区主导与社工赋能，借村（社区）党组织引领打造特色品牌，整合服务站资源，并以党员带头、专题培训，为治理注入专业力量；另一方面，推动社会组织协同、志愿者响应与社会资源注入，培育高校周边社会组织，壮大志愿队伍并以积分激励，更引入企业等参与，结合在地资源赋能乡村振兴，构建共建共治格局。

     “五社联动” 下，同安街道基层治理各环节环环相扣。社区主导筑牢治理基石，社工赋能提升专业水平，社会组织协同拓宽服务维度，志愿者响应激发全民参与活力，社会资源注入强化发展支撑，多向发力构建起富有活力与效能的治理生态，为基层善治提供可持续动能 。

04 [ 长治久安 ] 绘就和美画卷

     同安街道以乡村振兴五大振兴（产业、人才、文化、生态、组织振兴 ）为重要发力点，同步聚焦幸福社区建设。同时，成都市金牛区奥维思关爱服务中心通过多元举措推动产业强基、人才汇聚、文化铸魂、生态塑形、组织赋能，以五大振兴成效为翼，助力幸福社区腾飞，绘就城乡融合、治理有效的和美画卷 。

编辑丨成都市金牛区奥维思关爱服务中心