社区治理事关千家万户，是社会治理体系最关键的一环。为构建健康、科学、可持续的积分制体系，让微网格员真正成为社区工作的行家，激发社区网格化治理新活力。‌ 2024年9月6日，成都市金牛区茶店子街道育苗路社区联合成都市金牛区奥维思关爱服务中心在社区会议室开展育苗路社区微网格员积分制度讨论会活动,社区专职网格员、微网格员等30余人参加。

本次讨论会上，邀请到中级社工常老师进行微网实格治理《成都党建引领“微网实格”治理的实践探索》的培训，主要包括“微网实格”治理的现实需求、党建引领“微网实格”治理做法、“社区营造”的理解、“网格营建”理解及做法、案例分析等内容，随后常老师对激励制度做了相关解释和介绍，向参会的微网格员，从积分管理原则、积分获取途径、积分兑换与奖励、积分管理流程、赋分标准物质激励标准等内容，进行了逐条阐述。随后，大家纷纷围绕如何完善积分管理办法、积分兑换品类等内容进行了热烈探讨，为微网格员激励积分制度完善提出宝贵的意见，最终达成共识。

积分是为了激发微网格员主动参与社区治理的热情，此次积分激励制度讨论会，不仅集思广益，凸显微网格员自治主体作用，还提升微网格员对社区的认同感，树立微网格员热心公益事务的理念，同时将“日常上报”“高龄空巢老人或特殊困难家庭走访”“安全隐患上报”等情况加入到积分激励机制中，更好地规范了微网格员的参与方式，为微网格员持续开展服务助力。