建设新形势下的优秀社区，需要强化基层自治工作,扩大社区的自治功能,努力实现居民自我服务、自我管理、自我发展，这就需要充分发挥居民骨干、社区自组织、辖区党员的工作功能，调动更多的居民参与到社区事务中。

天府新区华阳街道翔龙社区慕和南道小区，是全市党建示范小区，同时，也是居民骨干、居民自组织及党员发挥带头作用，调动小区居民从不同方向积极参与社区治理的典范。为培育提升社区居民骨干与自组织参与的关注社区基层组织社会服务能力与管理执行能力，由黄田坝街道民安社区协同博雅成都市青羊区博雅社工服务中心，于2019年10月29号,召集民安社区骨干到翔龙社区慕和南道小区参访学习。旨在通过居民骨干之间的互动交流沟通，将日常遇到的小区治理问题进行经验分享，将如何调动居民参与、居民骨干、党员等如何发挥作用进行了沟通交流，从而互相学习，互相进步。

此次活动吸引了40余位民安社区骨干团队参与，即便路程较远，也挡不住骨干们能力提升的热情。参与人员统一在世纪花园出发，途中由博雅社工简要介绍了此次参访的目的意义及参访对象的优势亮点。达到慕和南道后，其小区党总支书记肖会亲自迎接骨干团队的到来，并通过小区LED屏播放了慕和南道宣传视频，骨干团队通过视频初步了解了慕和南道的先进性和示范性，为后续参访奠定了良好的基础。随后，在肖书记的带领下，骨干团队先后参访了聚邻坊、肖会党员工作室（党群服务中心）、老友汇（老年人活动中心）、慕和故事、垃圾分类服务点、慕邻桥等拥有典型慕和南道特色的区域，并通过一个个案例分享生动形象的展现了慕和南道居民参与社区治理以及党建引领的作用。参访结束后骨干团队意犹未尽，与肖书记一起坐下探讨社区治理的困境。肖书记就骨干团队提的“如何调动居民骨干、自组织骨干、党员骨干参与到社区治理中来”、“垃圾分类的运营模式”、“小区改造的前后差异”等问题做了深入浅出的回答，整个交流会氛围融洽，民安社区骨干也从中学习到了许多可行的经验。此次参访活动也在骨干团队收货颇丰中落下帷幕。

通过本次活动中两个社区之间的交流和访谈，让社区骨干充分发挥自身的工作能力，强化自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的职能，提高社区建设和管理的质量和水平，更好地运用到实际工作中去，明白此次参访的目的以及意义，激励居民骨干积极参与到社区治理中来。